El liderazgo con perspectiva en el enfoque centrado en la persona como factor de cambio organizacional dentro del área comercial de Afore Coppel.

Resumen

En un entorno empresarial altamente competitivo, el liderazgo juega un papel
clave en el éxito organizacional. Esta investigación analiza cómo el liderazgo con
enfoque centrado en la persona puede ser un factor de transformación en el área
comercial de Afore Coppel. A través de una gestión basada en el desarrollo
personal y profesional, la comunicación efectiva y un ambiente laboral inclusivo,
se busca mejorar el desempeño y la satisfacción de los colaboradores.
El estudio aborda los desafíos actuales como la alta rotación de personal y la
baja motivación, proponiendo estrategias que fomenten la innovación, la
adaptabilidad y la sostenibilidad organizacional a largo plazo. Los hallazgos
destacan que un liderazgo humanista y cercano impulsa la productividad,
fortalece la cultura organizacional y contribuye al crecimiento de la empresa.